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意外と知らない?アパレル派遣の基礎知識

このカテゴリーでは、アパレル業界で派遣社員として働くために知っておくべき基本的な知識を紹介します。

派遣社員としてアパレルで働く前に

アパレル業界はとても華やかで流れの早い世界です。これからアパレルで派遣社員として働こうと考えている人たちにとっては、未知の部分もたくさんあって不安を感じている人もいるかもしれません。また、派遣では働くことそのものに不安を持っていて、踏み出せない人もいるでしょう。

そこで、アパレル業界の現状と派遣で働くための基礎知識について、まずはよく理解しましょう。

アパレル業界には、いろいろな噂が流れています。良くも悪くも注目される職種なのですが、気になるのはその噂の真相です。アパレルは、仕事をするに当たってどんなことを念頭に仕事をしていけばいいのかを前もって知っておくと、仕事に就くための心構えができるというものです。

そして派遣は、経験のない人にはわかりづらい立場です。会社に軽く扱われるのではないか、病気や怪我をした時はいきなり無収入になっちゃうんだろうか、そんな心配がついよぎります。

でも実際はそんな心配は不要です。派遣社員は派遣先の社員ではなく、人材派遣会社に派遣登録した社員という意味です。

ですから、ほとんどの人材派遣会社は社員をバックアップするための福利厚生制度をしっかり備えています。もちろん会社によって福利厚生の内容が異なりますので、信頼できる会社を選ぶためにもここで福利厚生には何があるのかをしっかり学んでおきましょう。

ここでは、次の内容に着目して解説しています。

アパレル業界の"今"

アパレル業界については、しばしば「ブラックだ」という話を耳にします。でもよく見るとみなすごく楽しそうに仕事をしているし、いつもトレンディで素敵な子ばかり。アパレル業界って本当はどういうところなの?そんな不安に率直に応える内容となっています。

登録から仕事紹介までの流れ

「派遣の仕事をするにはどんな手順を踏めばいいんだろう」そういう疑問に答えます。人材派遣会社に登録する方法や、そこから仕事に就くまでの手順をわかりやすく紹介しています。登録の際の注意点などもアドバイスしていますので参考にしてくださいね。

派遣社員がしてもらえるサポートとは?

派遣会社に所属する派遣社員。派遣社員になるとどんな福利厚生を受けられるのかについて、具体的に説明します。派遣先ではなく派遣元である会社がどんなサポートによって社員をバックアップしてくれるのか、また上手な会社の選び方にも言及しています。

おすすめのアパレル派遣会社3選

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