自分らしくはたらこっ♪アパレル派遣バイブル

自分らしくはたらこっアパレル派遣バイブル
アパレル派遣でかしこく働くためのお役立ち情報を大紹介!
アルバイトより時給が高く正社員より責任を問われることが少ない、魅力がいっぱいの働き方・派遣。このサイトでは、そんな時代のニーズにマッチした「自分らしい働き方」をするために知っておきたいお役立ち情報をたっぷり紹介しています。
まずは自分のタイプに合ったアパレル派遣会社をチェックしてみましょう!

あなたに合ったアパレル販売の派遣会社を見つけよう♪

タイプ別にチェック♪おすすめのアパレル派遣会社3選

  • 楽しくしっかり稼ぎたい
    あなたにおすすめ♪

    パーソナル

    パーソナル
    アパレル派遣トップレベルの案件数&派遣のノウハウを知り尽くしているパーソナル。福利厚生や研修制度も充実しているうえに、全国対応でフォローも万全だから信頼度◎!明るくて優しいスタッフが気軽に相談に乗ってくれます。
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  • バリバリキャリアアップしたい
    あなたにおすすめ♪

    iDA(アイ・ディー・エー)

    iDA
    アパレルやファッションに特化した派遣で定評のあるiDA。自社運営のiDAカレッジでファッション関係のスキルアップにも注力しています。託児所や提携スクールもあり、働くママやキャリアアップを目指す方へのサポートも充実。
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  • 販売以外にもチャレンジしたい
    あなたにおすすめ♪

    パソナ

    パソナ
    人材派遣大手で全国に多数の拠点を置いているパソナ。研修がかなり充実しているため、キャリアアップやキャリアチェンジ希望組には最適の会社です。多彩な研修講座やプロの相談対応など、口コミでも高評価。
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楽しくしっかり稼ぎたいあなたはココ!

時給の相談もまるっとおまかせ♪憧れブランドではたらこっ♥

パーソナル

  • パーソナル
  • 楽しくしっかり稼げる理由は?

    1. 1番全社員の9割が女性!親身に相談に乗ってくれるから、自分らしく働ける♪
    2. 2番「海外旅行に行ける」「レジャーを割引価格で利用できる」など、福利厚生が充実!
    3. 3番アパレル販売の実績が豊富だから取引先多数!お店を自由に選べちゃう♥

    特徴

    取引先多数の"老舗"だから選択肢が広がる♪
    もともとアパレルから始まったという経歴を持つ老舗派遣会社なので、ファッション関係に精通。常に多数のブランド求人を保有し、長年の派遣のノウハウと充実の福利厚生制度があることや、全国に展開する派遣求人と各地に配置した拠点による安心のスタッフフォローなど派遣社員が気持ちよく働くためのあらゆる面をカバーしています。そのため、アパレル初心者から主婦や経験者まで幅広い要望に対応しています。

    管理人

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バリバリキャリアアップしたいあなたはココ!

幅広いカリキュラムがそろう"特化型研修"が受けられちゃう

iDA
(アイ・ディー・エー)

  • バリバリキャリアアップできる理由は?

    1. 1番自社カレッジでのキャリアアップ組の研修が充実
    2. 2番プロフェッショナルな販売員を目指すための「資格認定制度」も
    3. 3番託児所や健康保険加入など、働きやすさをサポート

    特徴

    キャリアアップを目指す人に最適なシステム
    特にアパレルやファッション、コスメ関係に限定した販売の派遣を行っている会社です。運営会社そのものが若く活気があるため、若い世代に指示されています。中でも独自のカレッジによるアパレル販売に特化した無料研修や、託児所の設置、提携スクールによる学び、健康保険などの福利厚生など登録した派遣社員の働きやすさにこだわっています。将来店長や正社員を目指すキャリアアップ組も力強くサポートしてくれます。

    管理人

  • iDA

iDA(アイ・ディー・エー)
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販売以外にもチャレンジしたいあなたはココ!

派遣業界大手の幅広い職種対応力が口コミで人気

パソナ

  • パソナ
  • 販売以外にもチャレンジしやすい理由は?

    1. 1番キャリアチェンジを目指す人に最適な講座を用意
    2. 2番テレオペや営業、秘書など、アパレル販売以外の業種も取扱い豊富
    3. 3番医療や福祉、育児などの福利厚生が充実

    特徴

    知名度バツグンの業界大手
    人材派遣会社の中でもトップレベルの大手なので案件の保有数や全国のカバー率の高さでは定評があります。幅広い職種の転職や派遣に対応していて、各種スキルを持っている人にもおすすめ。中でも研修には力を入れており、無料ながら内容はかなり本格的で指導陣のスキルの高さも評価されています。全国に営業所があるため担当によっては対応に差があるのはやむを得ないものの知名度の高さから派遣の仕事探しの最初に目にする会社でしょう。

    管理人

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※電話番号の記載はありませんでした。

評判はどう?その他のおすすめ派遣会社をチェック!

おすすめの派遣会社は他にも多数あります。管理人がその内容や口コミから厳選した会社を紹介!きっと希望の働き方にぴったりの会社が見つかるはず。口コミや特徴、会社概要など調査していますので要チェックです!

  1. パーソルテンプスタッフ

    国内447拠点約7000企業20,000件の求人を常時保有している会社です。福利厚生や珍しい留学制度などスキルアップ支援も充実。サポート対応にやや不安の声も。

  2. リクルート
    スタッフィング

    15,000人の登録実績を持ち紹介スキルで定評のある会社。優良企業の求人が多く、就業前の研修制度や福利厚生の充実など働きやすさと見つけやすさで高く評価。

  3. アデコ

    派遣スタッフ満足度で全6部門2年連続No.1に選ばれた人気の会社。専任制のキャリアサポート制度や専用の相談窓口、専門のカウンセラーで安心感抜群。

  4. エン派遣

    2017年オリコン日本顧客満足度全項目第1位。無料のクラウド型システムと日本最大級のサイトで自分の希望する条件に合わせて簡単にお仕事検索が可能。

  1. TOSHO

    とにかくスピーディな紹介で高く評価されていて、60年の実績とノウハウを持ちのべ35000人が応募、常時数百社のアパレル企業と取引など首都圏に強い会社です。

  2. エスピー企画

    首都圏と関西のアパレルをメインとして派遣を行っている会社です。アパレル業界に精通した登録時の担当が就業後もサポートするので安心感は抜群です。

  3. シーエーセールス
    スタッフ

    担当コーディネーターのスキルが高いと評判。未経験者や子育てママ、障がい者にも支援制度あり。新規登録で独自のキャンペーンや給与前払いにも対応。

  4. スタッフブリッジ

    専任のキャリアアドバイザーがファッション業界に特化した最適な求人を紹介。販売店舗経営もしていて人材派遣のワンストップ提供を行う異端児的存在。

  5. リンク・マーケティング

    取扱いブランド1000以上と多数保有しモチベーション診断を採用してより適した仕事を紹介しています。安心のフォロー体制と福利厚生で未経験者でも安心。

  6. インファーム

    比較的長期派遣が多いファッション業界に特化した派遣を行っている会社です。社長自らサポートに巡回するなど現場を良くしようとする姿勢が高く評価。

  7. セントメディア

    全国43カ所に拠点を持ち専門的な研修を行うなど幅広い分野で派遣を展開。担当コーディネーターとフィールドサポーターのダブルサポート制度あり。

  8. PARDO(パルド)

    関東と関西のアパレル業界の中でも比較的高級ブランドを多数保有。登録や紹介、サポートなど迅速な対応で研修内容も充実。ワンランク上の派遣に最適。

  9. エラン

    仙台に本社を置き、アパレルやファッション業界出身のスタッフが万全の対応を行っています。非公開求人をはじめアパレル業界の求人に精通しています。

  10. ワールドインテック

    接客販売の案件数が常時5000ブランド以上というまだ歴史の新しい会社。専属トレーナーによる研修で未経験者やブランクのある人も安心して就業可能。

  11. スタッフサービス

    知名度も高い派遣会社で取引企業数40000件以上有効登録者数100万人以上とダントツ。系列ビジネススクール利用や福利厚生など大手企業並みの待遇あり。

  12. ウイング

    販売経験者が選ぶ派遣会社で定評あり。専属コーディネーターが最適なマッチングとフォローを行います。交通費も支給され働き方の自由度が高い会社。

  13. ファインズ東京

    業界に精通していて入社前と就業後に研修を行い常にスキルアップをすすめています。努力と実現に向けた取組で仕事のプロを目指す人にも最適な会社です。

  14. もっと見る

大特集

もう辞めたい!元アパレル正社員さんたちのセキララ告白まとめ

元正社員が語るアパレルの見えない裏側とは?
一見華やかなアパレルの世界ですが、いざ正社員として働いてみると外からは見えなかった世界が見えてしまうものです。そんな経験や負担に心が折れてしまった元正社員さんたちに体験談をお話ししてもらいました。正社員で働くことの現実を知って、今後の働き方を決めるうえでの参考にしてほしい内容です。

みんなが辞めた理由を見る

  1. 土日は全然休めませんでした\(^o^)/

    アパレルのショップの休日は平日が基本。週末や連休は書き入れ時だから正社員は有休すらとりづらい。いつの間にか周囲から浮いてしまった自分に耐えきれなくて退職を決意。
  2. ノルマがキツくて自ら社販してました…。

    売上目標というノルマに追われて必死で働いた正社員時代。結局目標に届きそうにないと社販で補てんするうちに、増える支払いで生活までひっ迫するのが当たり前の世界が…。
  3. 残業ばっかりで自分の時間ナシ(;_:)

    アパレルの仕事は接客や販売だけではありません。常に人手不足状態のアパレルは売上や在庫管理、商品の補充など営業時間外の仕事も多く連日の残業で心身ともに限界がきて…。
  4. すぐに店長業務を任されました…。

    正社員って実は重い責任が待っている。入社してあっという間に店長業務を任されたけれど実際はいわばショップの何でも屋。会社とプレッシャーに潰される前に目を覚まして。
  5. 立ちっぱなしで足パンパン!!泣

    トレンディ、おしゃれ、そんなアパレル販売員たちはヒールで商品搬入、パンプスで立ち通しなど足の痛みとむくみでぼろぼろに。解消するためのアパレル伝授の対策法も紹介。
  6. セール中がんばりすぎて声がおじさんにw

    アパレルのイベントといえばセール。その期間販売員たちは声を張り上げて呼び込みを終日続けます。お陰で1日終わったころには声はすっかりおじさんのようなだみ声に(^^;)
  7. 思い立ったらLet’s転職♪円満に退職するための5つのオキテ

    アパレル正社員を辞めたいと思っていても店長や上司にそれを伝えるのは難しいもの。一歩間違えると強い引き留めにあったりスルーされることも。円満に辞めるにはどう切り出せばいいのか、そのポイントを紹介します。

アパレル販売員として働きたい場合にはいくつかの雇用形態があります。そこでそれぞれの雇用の詳細やメリット・デメリットについてピックアップしています。自分に合った働き方を見つけるための参考にしてください。

  1. 正社員

    正社員という言葉はよく耳にしますが、そもそも正社員とはどういう雇用形態なのかを解説。契約社員や派遣社員とはどんな点が違うのか、正社員で働くメリットやデメリットもピックアップ。正社員経験を持つ管理人からも実体験をもとにアドバイスしています。
  2. 契約社員

    契約社員と正社員の違いとはなにか、また契約社員の特徴についてまとめています。さらに契約社員で働くとどんなメリットやデメリットがあるのかについても紹介。契約社員で働くのはどのようなタイプの人に向いているのかなど具体的に説明しています。
  3. 派遣社員

    派遣社員とはそもそもどのような雇用形態なのかその特徴を詳しく解説。企業やアパレル関係から派遣社員のニーズが高い理由についても言及しています。また派遣社員のメリット・デメリットを詳細にピックアップ。派遣がおすすめの理由にあなたも納得できるかも。
  4. アルバイト

    いまや全国どこでも見かけるアルバイト募集の文字。アルバイトとはどんな働き方のことをいうのか、そしてアルバイトで働くことのメリットとデメリットを紹介します。
    アルバイトは学生がするもの、あるいは仕事がない時の一時しのぎともいわれるのも納得!?

アパレル販売員になりたいと思っている人のほとんどはこの仕事に魅力を感じているからにほかならないのです。アパレル販売員は「見た目が洗練される」「洋服が安く買える」「イケメンと出会うチャンスがある」という3つの大きなメリットがあるといわれます。もちろんそれ以外にも休日や人間関係などさまざまなメリットがあります。アパレル販売員に憧れる理由ともいえるこれらのメリットについて具体的に説明しましょう。

ポイント01

見た目が洗練される!

アパレル販売員は美人や可愛い人が多いと言われます。実はそうなるために影では彼女たちの絶え間ない努力がありました。そこでアパレル販売員たちが綺麗になるために毎日実践していることについて紹介しましょう。

ポイント02

お洋服が安く買える♪

アパレル販売員たちが自社ブランドを購入する際に適用される社販という制度とはどのようなものなのか、またその割引はどの程度なのか紹介します。また社販による購入方法についても豆知識として紹介しています。

ポイント03

イケメンと出会えるかも…?

アパレル販売員は忙しくてなかなか出会いのチャンスがないと言われています。でも実際のところはどうなのか、男性から見たアパレル販売員の印象と先輩たちの体験から見るとイケメンと出会えるチャンスが!?

アパレル販売員同様派遣社員にも多くのメリットがあります。ここでは派遣のメリットをピックアップ!
また、実はベストマッチングであると言われている「アパレル販売員×派遣」。具体的な派遣のメリットを理解してアパレル販売員の仕事を探す際の参考にしましょう。
派遣はいまや安定した雇用形態として魅力あふれる働き方です。希望していたアパレル販売員としてベストな状態で働くために派遣で働くことをぜひ検討してもいいかも♪

だから好き?派遣の魅力

意外と知らない?アパレル派遣の基礎知識

派遣社員としてアパレルで働く前に知っておきたい知識を解説。アパレル業界にまつわる噂の真相は?また派遣会社の登録の仕方や仕事が始まるまでの流れ、派遣社員が受けられるサポートについても詳しく説明します。

  1. アパレル業界の”今”

    アパレル業界には昔から「ブラック説」があります。ブラック説の根拠となった残業や休日出勤など勤務時間に関する問題、売上のノルマの問題、そして人材の問題などに焦点を当ててブラック説の真偽について説明しています。正社員経験のある管理人も熱ります。
  2. 登録から仕事紹介
    までの流れ

    派遣社員として働く前に行う人材派遣会社の登録からお仕事の紹介を受けるまでのステップについて順を追って紹介していきましょう。派遣会社ではどんな点を重要視しているのか、有利に登録するにはどうすればいいのかについても豆知識として説明しています。
  3. 派遣社員がしてもらえるサポートとは?

    派遣社員として登録すると派遣会社の福利厚生制度を受けられます。福利厚生にはどんなものがあるのか、その内容についても詳しく説明しています。会社によって特徴的なサポートがある福利厚生制度についてよく理解し会社選びのポイントとして活用しましょう。

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